Peter Cappelli

主請院系🪛：政府管理學院

訪問時間：2014.6.17—2014.6.21

學者簡介📭：Peter Cappelli主要研究領域為人力資源實踐、雇傭公共政策、人才與績效管理。他曾主持過美國國家科學基金、美國勞動部㊗️、美國教育部🙇🏼‍♀️、福特和洛克菲勒基金會🛌🏼、羅素塞奇基金會等機構的科研基金項目😮‍💨。在人力資本和人才管理領域卓有建樹並且他目前正在研究中國企業家的領導力和管理實踐問題。他曾多次獲得美國管理學會等年度最佳論文獎、MBA核心教學獎🆕。被國際企業與經理人招聘協會2010授予的人力資源領域傑出貢獻獎“箴獎 ”；被美國著名的人力資源專業機構全球職業信息公司Vault.com評為人力資本領域最重要的25人之一。主要研究領域為人力資源實踐👨‍🦽、雇傭公共政策、人才與績效管理🧘🏼‍♂️♒️，美國20位最具影響力的人力資源國際思想家。

講學概述🥿：開設系列講座，主題為 美國人才管理戰略與實踐🕵🏽， 美國人力資源研究發展趨勢。